近年来，石泉县各机关党组织聚焦“四强”党组织建设，扎实推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，在夯实责任、区域统筹、作用发挥三个方面精准发力，持续推动机关党建提质增效。

抓责任落实促担当引领。健全“县级党员领导干部联点抓、县委直属机关工委班子成员分片抓、各单位各部门党组织书记全面抓”工作机制，33名县级领导联点包抓33个机关党组织，示范带动3名县委直属机关工委班子成员、63个单位党组织书记横向协同、纵向贯通、统筹推进、一体联动。制定机关党建“三级五岗”责任清单，实现机关党建工作各层级各岗位责任定位到岗、细化到人、量化到事，建立县委直属机关工委督导发现问题和县委巡察发现问题双向反馈机制，采取“月度提醒、季度调研、半年观摩、年终评议”的方式，及时发布工作指引，倒逼机关党建工作分级负责、逐级管理、层层落实。

抓区域统筹促联动发展。围绕“资源共享、活动联办、组织共建、共同提高”目标，建立县直机关党建片区联建、巡回督导工作机制，按照工作性质相近、分布地域相邻、服务大局相通的原则，将县直机关党组织划分为10个片区，构建县委直属机关工委牵头抓总、轮值单位协同推动、片区内成员单位具体落实的“1+10+N”片区化机关党建模式，以开展政治理论联学、中心工作联动、优势资源联享、党员队伍联建、党建品牌联创“五联”活动为抓手，先后开展观、学、评、践等联建活动52次，教育实践基地现场教学14次，“三会一课”观摩学习5次，业务培训6次，不断推动片区机关党组织共建共享共进步。

抓作用发挥促业务提质。围绕县委中心任务、政府重点工作、部门业务职能，广泛开展“旗帜领航先锋行·红色机关激动能”“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”等活动，推行党员领导干部进窗口走流程优服务制度，推行“党小组+业务单元”嵌入式管理模式，在20余个部门创建“为民服务”党员示范岗50个，打造“为民服务”党员示范区16个。做实做细“双报到双服务”，引导86个机关企事业单位党组织1760名在职党员干部下沉17个社区报到领岗，办结“一社区一年10件实事”86件，实现群众、游客“微心愿”320余项，切实引领各机关党组织主动扛牢服务高质量发展职责，不断激发机关党建守正创新活力。